Vorstellungsgespräch auf Englisch in Wiesbaden

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TWO-in-One. Die meisten Vorstellungsgespräche werden heute, zumindest teilweise, auf Englisch durchgeführt. Bewerber/innen trainieren in einem 3-Tage-Crashkurs gleichzeitig, gut und sicher Englisch zu sprechen und in einem Vorstellungsgespräch zu überzeugen.

Der anfängliche Small Talk, die Darstellung der eigenen Qualifikationen und Erfahrungen auf Deutsch und Englisch, gelingen meist recht einfach. Danach werden folgende Inhalte - auf Englisch - bei natürlicher Anspannung zur Herausforderung:

- Persönliche Stärken überzeugend darzustellen;
- Eigene Schwächen nennen und sinnvoll entkräften;
- Fragen - auch hintergründige - der Gesprächspartner spontan und souverän beantworten;
- Arbeitsbeispiele positiv beschreiben;
- Eigene erfolgreiche Projekte beschreiben;
- Mit eigenen sinnvollen Fragen punkten;
- Gehalt und Konditionen clever aushandeln.

Personalleiter sagen, dass Bewerber die englischsprachlichen Anforderungen im Vostellungsgespräch oft unterschätzen und ihre eigenen Fähigkeiten überschätzen, obwohl sie überwiegend nur gut Englisch lesen und schreiben, nicht aber, wie nötig flüssig und sicher Englisch sprechen. Clevere Bewerber bereiten sich deshalb gezielt vor, um sich sprachlich und inhaltlich gegenüber Mitbewerbern durchzusetzen.

Statt nach den richtigen englischen Wörtern zu suchen, erinnern Sie sich aufgrund des Trainings spontan und sprechen intuitiv und flüssiger Englisch als vorher. Sie konzentrieren sich dadurch leichter auf Fragen und wie Sie passend darauf antworten. Mit dabei ist das spezielle Vokabular, das wir überwiegend nur im Vorstellungsgespräch für die oben genannten Punkte brauchen und das von unserem, im Job genutzten (Fach-)Vokabular abweicht.

Trainieren Sie in kleinen Gruppen mit nur 2-3 anderen Personen, die dasselbe Ziel haben. Etwas zu wissen, heißt nicht, es auch spontan richtig sagen zu können. Nach dem Aktiv-Training können Sie es. Leichter und intuitiv.